転職・就職に関する情報
天職に出会うことは奇跡
ダジャレみたいですが、転職して、「天職」に出会うのは奇跡に近いものです。
どんなに魅力的な職場でも、仕事となればそれなりに辛く苦しいことはあります。
それでも、どうにもこうにもこの職場はダメだ。。。
と、最終結論が出たのなら、真剣に且つ素早く転職を考えたほうがいいでしょう。
とにかく、円満に退職することは大前提です。
たつ鳥跡を濁さず。
後ろ砂を掛ける様な退職の仕方だけは止めましょう。
もし、次に行く予定の業界が違っても、意外と人と人のネットワークはつながってたりするものです。
次に転職したい職場での面接の心得えですが、まず、オレは能力の高い人間だというのを前面に出しすぎるのはNG。
それと、前の職場の悪口だけは、ゼッタイに言ってはダメ。
なにせ、まずその職場を選んだのは自分自身ですから。
それに裏表のある人物は信頼できませんからね。
場数を踏んだ面接官ほど、洞察力を持っています。
面接や会話の中から人間的な対応力や心配り、言葉遣いなどで人間性を見抜く技を持っているものです。
また、そんな人物が人事担当をしている会社ほど発展する可能性があるものです。
だから、自分以上の能力をひけらかそうとか、背伸びした喋り方をしてみようとしてもムダなのです。
むしろ、返って余計に小さな人間と見られるのがオチです。
要は、自分が如何にこの会社の一員になりたいかの理由を理路整然と自分の考えを話すのが基本的だと思います。
ただし、給与の高さや休日の多さ、福利厚生の充実度などの自分にとって都合の良い条件だけを理由に述べ立てるのは感心しません。
どんなに魅力的な職場でも、仕事となればそれなりに辛く苦しいことはあります。
それでも、どうにもこうにもこの職場はダメだ。。。
と、最終結論が出たのなら、真剣に且つ素早く転職を考えたほうがいいでしょう。
とにかく、円満に退職することは大前提です。
たつ鳥跡を濁さず。
後ろ砂を掛ける様な退職の仕方だけは止めましょう。
もし、次に行く予定の業界が違っても、意外と人と人のネットワークはつながってたりするものです。
次に転職したい職場での面接の心得えですが、まず、オレは能力の高い人間だというのを前面に出しすぎるのはNG。
それと、前の職場の悪口だけは、ゼッタイに言ってはダメ。
なにせ、まずその職場を選んだのは自分自身ですから。
それに裏表のある人物は信頼できませんからね。
場数を踏んだ面接官ほど、洞察力を持っています。
面接や会話の中から人間的な対応力や心配り、言葉遣いなどで人間性を見抜く技を持っているものです。
また、そんな人物が人事担当をしている会社ほど発展する可能性があるものです。
だから、自分以上の能力をひけらかそうとか、背伸びした喋り方をしてみようとしてもムダなのです。
むしろ、返って余計に小さな人間と見られるのがオチです。
要は、自分が如何にこの会社の一員になりたいかの理由を理路整然と自分の考えを話すのが基本的だと思います。
ただし、給与の高さや休日の多さ、福利厚生の充実度などの自分にとって都合の良い条件だけを理由に述べ立てるのは感心しません。